决定个性心理特征的因素既有先天性,又有后天习得。
正确
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权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。
目标越简单,越容易实现,那么它对员工的激励作用就越大。
组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
从事献血者教育的人只要具备一定的知识而不需要经过严格训练
人的积极性的基础和根源是