简述培训中案例分析法的优点
1、案例分析法生动形象，有利于深化理论学习。2、案例分析法运用方式灵活多样，有利于激发学员的求知欲。3、案例分析法过程中的交流，有利于学员能力的培养
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帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
企业文化的核心是（）
在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）