简述人员素质测评的作用
1、人员素质测评是科学的人力资源开发的基础
2、人员素质测评为招聘选拔提供科学的评价技术与工具
3、人员素质测评为人岗匹配提供基本依据
暂无解析
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
现代组织在招聘过程中起决定作用的是（）
人力资源规划目标的核心是（）
简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）