简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
1、生理的需要
2、安全的需要
3、爱和归属的需要
4、尊重的需要
5、自我实现的需要
暂无解析
简述人力资源规划的程序
企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
员工培训的基本程序包括（）
谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）