简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
1、生理的需要
2、安全的需要
3、爱和归属的需要
4、尊重的需要
5、自我实现的需要
暂无解析
员工培训的基本程序包括（）
企业文化的核心是（）
制定企业人员规划的基本原则是（）
简述职业生涯是动态过程的原因。
加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（）