简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
1、生理的需要
2、安全的需要
3、爱和归属的需要
4、尊重的需要
5、自我实现的需要
暂无解析
重要责任相似或相同的职位集合被称为（ )
在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）
一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为（)
人力资源需求的回归预测法是一种（）
通过电话热线招募员工属于（）