加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（）
ABE
暂无解析
编写工作说明书应遵循的原则是（ )
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
简述人力资源规划的程序
属于强制性福利的是（）
企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）