加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（）
ABE
暂无解析
简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
编写工作说明书应遵循的原则是（)
重要责任相似或相同的职位集合被称为（)
人力资源需求的回归预测法是一种（）
企业文化的核心是（）