在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）
ABCDE
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以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）
试述人力资源管理与传统人事管理的区别
个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）