激励涵义包括的内容有()

A、激励的出发点是满足员工的需要
B、激励必须贯穿企业员工工作的全过程
C、信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终
D、激励的过程是各种激励手段综合运用的过程
E、激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一
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对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是( )

A、智力测评
B、成就测评
C、人格测评
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认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于( )

A、自动人假设
B、社会人假设
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企业文化的核心是()

A、企业价值观
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D、企业道德

某单位在年终考核中90%的员工被评为良好,这种现象在绩效考核中属于()

A、趋中效应
B、晕轮效应
C、近期效应
D、定势效应

简述人力资源管理面临的现实挑战。

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