提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（)
B
暂无解析
通过电话热线招募员工属于（）
对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）
企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）
简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
人力资源需求的回归预测法是一种（）