提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是()

A、帕森斯
B、霍兰德
C、施恩
D、格林豪斯
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B

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个人职业生涯得以存在和发展的载体是()

A、家庭
B、社会
C、政府
D、组织

现代组织在招聘过程中起决定作用的是()

A、政府部门
B、用人部门
C、人力资源管理部门
D、上级主管部门

激励涵义包括的内容有()

A、激励的出发点是满足员工的需要
B、激励必须贯穿企业员工工作的全过程
C、信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终
D、激励的过程是各种激励手段综合运用的过程
E、激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一

无领导小组讨论常采用的题目类型有()

A、开放性问题
B、两难性问题
C、确定性问题
D、操作性问题
E、资源争夺性问题

某高校通过校长与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流,这种沟通形式属于()

A、正式沟通
B、报告沟通
C、会议沟通
D、非正式沟通
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