对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
B
暂无解析
简述培训中案例分析法的优点
吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家（）
影响人力资源规划的外部环境有（）
加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（）