对新员工进行“入模子”培训的典型企业是()

A、海尔
B、联想
C、华为
D、沃尔玛
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B

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认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于()

A、自动人假设
B、社会人假设
C、经济人假设
D、复杂人假设

在绩效管理中绩效计划的作用主要有()

A、加强信息沟通
B、明确员工对组织的承诺
C、提升执行者对绩效内涵的了解
D、促进工作目标和绩效目标一致
E、提高员工对组织管理的参与度

简述人力资源管理面临的现实挑战。

企业文化的核心是()

A、企业价值观
B、企业哲学
C、企业精神
D、企业道德

简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。

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