成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家()
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提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是()
员工培训的基本程序包括()
老杜因工作不满意主动辞职,企业应为其支付的离职补偿成本包括()
与市场充分接轨的组织,其薪资市场调查的主要依据是()
简述培训中案例分析法的优点