在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）
A、非结构化面试
B、压力面试
C、行为描述面试
D、情境面试
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（)
A、自动人假设
B、社会人假设
C、经济人假设
D、复杂人假设
A、人格类型与职业类型的分析与评定
B、个人差异与职业信息的收集与利用
C、职业理想与现有职业的比较与平衡
D、职业理想与职业能力的比较与平衡
某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
A、趋中效应
B、晕轮效应
C、近期效应
D、定势效应
A、对岗又对人
B、对岗不对人
C、对人不对事
D、对人又对事