制定企业人员规划的基本原则是()
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只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能,同时也是企业培训的重点内容为()
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是()
简述职业生涯是动态过程的原因。
选拔性测评的特点是强调()