加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（）
A、培训教育
B、配备职业顾问
C、实施工作轮换
D、增加员工在组织中的生存能力和发展机会
E、展示组织发展的前景和员工工作发展的前景
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
A、基础知识
B、基本技能
C、专业知识和技能
D、一般知识和技能
A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工资结构设计
A、利润分享计划
B、拉克计划
C、斯坎伦计划
D、员工持股计划
A、开放性问题
B、两难性问题
C、确定性问题
D、操作性问题
E、资源争夺性问题