简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。
一、工作评价系统一般包括两个内容:一是薪酬要素,二是根据这些薪酬要素对组织的重要性程
度确定其权重分配方案。工作评价的步骤包括:
1、收集有关工作信息,其主要信息应来源于工作说明书。
2、选择工作评价人员,组成工作评价委员会。
3、使用工作评价系统对工作进行评价。
4、评价结果回顾,当所有工作评价结束后,将结果综合在一起评论,以确保结果的合理性和一致性。
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企业文化的核心是()
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一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为()
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