A、培训需求分析
B、培训计划制定
C、培训课程设计
D、培训效果评估
E、培训组织形式
在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）
A、非结构化面试
B、压力面试
C、行为描述面试
D、情境面试
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
A、工业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高灵活模式
A、区分优秀求职者和一般求职者
B、员工素质和能力的差距
C、人员素质与工作要求的匹配
D、员工素质与绩效的差距
老李是南方中学的特级数学教师，他担任高二年级的数学教学工作，也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是（）
A、数学教师
B、教师
C、教研室主任
D、特级教师