员工培训的基本程序包括()

A、培训需求分析
B、培训计划制定
C、培训课程设计
D、培训效果评估
E、培训组织形式
查看答案
正确答案:

ABCD

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。

现代组织在招聘过程中起决定作用的是()

A、政府部门
B、用人部门
C、人力资源管理部门
D、上级主管部门

简述职业生涯是动态过程的原因。

小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的()

A、职业准备期
B、职业选择期
C、职业适应期
D、职业稳定期

成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家( )

A、阿德福
B、斯金纳
C、班杜拉
D、诺尔斯
热门试题 更多>
相关题库更多>
组织行为学
中国近现代史纲要
政治经济学(财)
英语(一)
英语(二)
物理(工)
思想道德修养与法律基础
数论初步
数量方法(二)
人力资源管理(一)
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
马克思主义
经济法概论
计算机应用技术
计算机应用基础
计算机网络技术
工程数学-线性代数
高等数学基础
高等数学二
高等数学(一)
高等数学(工专)
高等数学(工本)
概率论与数理统计(二)
大学语文
试卷库
试题库