员工培训的基本程序包括()

A、培训需求分析
B、培训计划制定
C、培训课程设计
D、培训效果评估
E、培训组织形式
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正确答案:

ABCD

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传统的绩效考核方式是()

A、下级评估
B、上级评估
C、自我评估
D、同事评估

老杜因工作不满意主动辞职,企业应为其支付的离职补偿成本包括()

A、当月工资
B、一次性离职金
C、当月奖金
D、前两月欠发工资
E、安置费

加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括()

A、培训教育
B、配备职业顾问
C、实施工作轮换
D、增加员工在组织中的生存能力和发展机会
E、展示组织发展的前景和员工工作发展的前景

认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于()

A、自动人假设
B、社会人假设
C、经济人假设
D、复杂人假设

通过电话热线招募员工属于()

A、校园招募
B、广告招募
C、网络招募
D、特色招募
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