员工培训的基本程序包括()

A、培训需求分析
B、培训计划制定
C、培训课程设计
D、培训效果评估
E、培训组织形式
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正确答案:

ABCD

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了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()

A、反应层
B、学习层
C、行为层
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