侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了,公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外,还有()

A、录用成本
B、招聘成本
C、重置成本
D、调剂成本
查看答案
正确答案:

D

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于()

A、自动人假设
B、社会人假设
C、经济人假设
D、复杂人假设

人力资源规划目标的核心是()

A、人力资源效益
B、组织系统设
C、人力资源供给预测
D、人力资源需求预测

员工培训的基本程序包括()

A、培训需求分析
B、培训计划制定
C、培训课程设计
D、培训效果评估
E、培训组织形式

简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。

20世纪60年代,大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型,这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是()

A、继承传统精神
B、适应时代、开拓创新
C、塑造企业英雄
D、保持企业的个性特点
热门试题 更多>
相关题库更多>
组织行为学
中国近现代史纲要
政治经济学(财)
英语(一)
英语(二)
物理(工)
思想道德修养与法律基础
数论初步
数量方法(二)
人力资源管理(一)
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
马克思主义
经济法概论
计算机应用技术
计算机应用基础
计算机网络技术
工程数学-线性代数
高等数学基础
高等数学二
高等数学(一)
高等数学(工专)
高等数学(工本)
概率论与数理统计(二)
大学语文
试卷库
试题库