侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了，公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外，还有（）
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制定企业人员规划的基本原则是（）
简述校园招募应注意的问题。
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
简述企业文化的营建过程。