以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
A、强制性福利
B、自愿性福利
C、劳动条件福利
D、生活条件福利
E、人际关系福利
吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
A、补偿成本
B、低效成本
C、空职成本
D、安置成本
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（)
A、自动人假设
B、社会人假设
C、经济人假设
D、复杂人假设
与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）
A、特殊称谓
B、职位称谓
C、通用称谓
D、社会称谓