人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）
A、学习评估
B、反应评估
C、行为评估
D、成果评估
A、定性预测技术
B、定量预测技术
C、模糊预测技术
D、散点分析技术
柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）
A、工作轮换
B、工作丰富化
C、工作扩大化
D、工作精简
某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）
A、职业介绍机构
B、猎头公司
C、校园招聘
D、员工自荐