A、薪酬管理
B、绩效管理
C、工作分析
D、组织设计与发展
A、标语和口号
B、风俗和仪式
C、产品和劳务
D、规章和制度
E、广告和商标
在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）
A、非结构化面试
B、压力面试
C、行为描述面试
D、情境面试
以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
A、强制性福利
B、自愿性福利
C、劳动条件福利
D、生活条件福利
E、人际关系福利
企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）
A、薪酬
B、福利
C、工作责任
D、工作满意度