属于强制性福利的是()

A、教育资助
B、企业年金
C、工伤保险
D、人寿保险
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C

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激励涵义包括的内容有()

A、激励的出发点是满足员工的需要
B、激励必须贯穿企业员工工作的全过程
C、信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终
D、激励的过程是各种激励手段综合运用的过程
E、激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一

在招募效果评价指标体系中,业绩优良的新员工百分比这一指标属于()

A、一般评价指标
B、招募人员的评价指标
C、招募渠道的评价指标
D、招募过程的评价指标

在绩效管理中绩效计划的作用主要有()

A、加强信息沟通
B、明确员工对组织的承诺
C、提升执行者对绩效内涵的了解
D、促进工作目标和绩效目标一致
E、提高员工对组织管理的参与度

简述人员素质测评的作用

属于强制性福利的是()

A、教育资助
B、企业年金
C、工伤保险
D、人寿保险
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