帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
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柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）
无领导小组讨论常采用的题目类型有（）
简述人力资源管理面临的现实挑战。
企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）