个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）
D
暂无解析
人力资源需求的回归预测法是一种（）
员工培训的基本程序包括（）
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
简述人力资源规划的程序
人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）