以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
A、强制性福利
B、自愿性福利
C、劳动条件福利
D、生活条件福利
E、人际关系福利
在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
A、一般评价指标
B、招募人员的评价指标
C、招募渠道的评价指标
D、招募过程的评价指标
A、培训需求分析
B、培训计划制定
C、培训课程设计
D、培训效果评估
E、培训组织形式
柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）
A、工作轮换
B、工作丰富化
C、工作扩大化
D、工作精简