与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）
B
暂无解析
人力资源规划目标的核心是（）
某高校通过校长与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流,这种沟通形式属于（）
实现薪酬内在公平的关键一步是（ )
对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（ ）
简述培训中案例分析法的优点