收益分享计划的早期形式是（）
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暂无解析
实现薪酬内在公平的关键一步是（)
个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）
下列属于企业文化对外维系与传承的渠道有（）
老李是南方中学的特级数学教师，他担任高二年级的数学教学工作，也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是（）
人力资源规划目标的核心是（）