伴随着绩效考核向绩效管理的转变,绩效管理的重心是()

A、绩效综合
B、绩效分解
C、绩效提升
D、绩效评估
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C

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老李是南方中学的特级数学教师,他担任高二年级的数学教学工作,也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是()

A、数学教师
B、教师
C、教研室主任
D、特级教师

人力资源需求的回归预测法是一种()

A、定性预测技术
B、定量预测技术
C、模糊预测技术
D、散点分析技术

现代组织在招聘过程中起决定作用的是()

A、政府部门
B、用人部门
C、人力资源管理部门
D、上级主管部门

侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了,公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外,还有()

A、录用成本
B、招聘成本
C、重置成本
D、调剂成本

简述企业文化的营建过程。

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