选拔性测评的特点是强调()
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简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
以员工福利发挥的功能为依据分类,员工福利可包括()
人力资源管理的控制和调整功能主要体现在()
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()
企业研究报告证明,实施工作扩大化不仅提高了工作质量,还提高了员工的()