A、对岗又对人
B、对岗不对人
C、对人不对事
D、对人又对事
A、激励的出发点是满足员工的需要
B、激励必须贯穿企业员工工作的全过程
C、信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终
D、激励的过程是各种激励手段综合运用的过程
E、激励的最终目的是要达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一
A、教育资助
B、企业年金
C、工伤保险
D、人寿保险
A、马克思
B、亚当·斯密
C、威廉·配第
D、亚里士多德
与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）
A、特殊称谓
B、职位称谓
C、通用称谓
D、社会称谓