A、区分优秀求职者和一般求职者
B、员工素质和能力的差距
C、人员素质与工作要求的匹配
D、员工素质与绩效的差距
A、开放性问题
B、两难性问题
C、确定性问题
D、操作性问题
E、资源争夺性问题
A、对岗又对人
B、对岗不对人
C、对人不对事
D、对人又对事
某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
A、趋中效应
B、晕轮效应
C、近期效应
D、定势效应
谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）
A、使用成本
B、保障成本
C、离职成本
D、开发成本