伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
A、绩效综合
B、绩效分解
C、绩效提升
D、绩效评估
A、企业价值观
B、企业哲学
C、企业精神
D、企业道德
企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
A、社会的物价水平
B、企业的发展阶段
C、国家的法律法规
D、竞争对手的福利
A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工资结构设计
在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
A、一般评价指标
B、招募人员的评价指标
C、招募渠道的评价指标
D、招募过程的评价指标