人力资源需求的回归预测法是一种()

A、定性预测技术
B、定量预测技术
C、模糊预测技术
D、散点分析技术
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B

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C、人员素质与工作要求的匹配
D、员工素质与绩效的差距

人力资源需求的回归预测法是一种()

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C、模糊预测技术
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