人力资源需求的回归预测法是一种（）
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暂无解析
通过电话热线招募员工属于（）
传统的绩效考核方式是（）
人力资源规划目标的核心是（）
老李是南方中学的特级数学教师，他担任高二年级的数学教学工作，也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是（）
小张大学毕业，根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的（)