企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
A、社会的物价水平
B、企业的发展阶段
C、国家的法律法规
D、竞争对手的福利
A、加强信息沟通
B、明确员工对组织的承诺
C、提升执行者对绩效内涵的了解
D、促进工作目标和绩效目标一致
E、提高员工对组织管理的参与度
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
A、基础知识
B、基本技能
C、专业知识和技能
D、一般知识和技能
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
A、工业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高灵活模式