老李是南方中学的特级数学教师，他担任高二年级的数学教学工作，也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是（）
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在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为（）
简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。
一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为（)
实现薪酬内在公平的关键一步是（)
影响人力资源规划的外部环境有（）