柳青是某公司仓储管理员,过去仅负责单一的存货保管,现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是()

A、工作轮换
B、工作丰富化
C、工作扩大化
D、工作精简
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C

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柳青是某公司仓储管理员,过去仅负责单一的存货保管,现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是()

A、工作轮换
B、工作丰富化
C、工作扩大化
D、工作精简

一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为()

A、人口资源
B、人力资源
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选拔性测评的特点是强调()

A、区分优秀求职者和一般求职者
B、员工素质和能力的差距
C、人员素质与工作要求的匹配
D、员工素质与绩效的差距

无领导小组讨论常采用的题目类型有()

A、开放性问题
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某公司缺乏一批具有工作经验的操作工,最适合该公司选择的招募渠道是()

A、职业介绍机构
B、猎头公司
C、校园招聘
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