企业研究报告证明,实施工作扩大化不仅提高了工作质量,还提高了员工的()

A、薪酬
B、福利
C、工作责任
D、工作满意度
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D

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只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能,同时也是企业培训的重点内容为()

A、基础知识
B、基本技能
C、专业知识和技能
D、一般知识和技能

个人职业生涯得以存在和发展的载体是()

A、家庭
B、社会
C、政府
D、组织

选拔性测评的特点是强调()

A、区分优秀求职者和一般求职者
B、员工素质和能力的差距
C、人员素质与工作要求的匹配
D、员工素质与绩效的差距

简述人力资源规划的程序

在绩效管理中绩效计划的作用主要有()

A、加强信息沟通
B、明确员工对组织的承诺
C、提升执行者对绩效内涵的了解
D、促进工作目标和绩效目标一致
E、提高员工对组织管理的参与度
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