在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为（）
A、模拟面谈
B、管理游戏
C、文件筐测验
D、无领导小组讨论
企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
A、社会的物价水平
B、企业的发展阶段
C、国家的法律法规
D、竞争对手的福利
A、利润分享计划
B、拉克计划
C、斯坎伦计划
D、员工持股计划
老杜因工作不满意主动辞职，企业应为其支付的离职补偿成本包括（）
A、当月工资
B、一次性离职金
C、当月奖金
D、前两月欠发工资
E、安置费