强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
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简述校园招募应注意的问题。
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（）
在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）