判断各方面工作是非得失的标准，归根到底看其是否有利于（）
BCD
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公平差别阈是指什么？
组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是
个体成就需要的强烈程度，完全取决于其儿童时期的教育和经历。
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是