组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?

查看答案
正确答案:

(1)结构惯性与人际关系网.

(2)群体惯性与组织规范。

(3)经济利益。

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

大学生小王毕业求职,有两家企业提供的职位都很理想,小王感到左右为难,只能取舍一个。这种冲突形式是()

A、双趋式冲突
B、趋避式冲突
C、双避式冲突
D、多重趋避式冲突

关于心理定势的表述,正确的有

A、心理定势对社会知觉有积极作用
B、心理定势对社会知觉有消极作用
C、心理定势是对某一个人或某类人的刻板印象
D、心理定势不受以往经验模式影响
E、心理定势可能会使人们产生偏见

霍桑实验的第四阶段是

A、工作物理环境实验
B、职工福利措施实验
C、态度和意见调查
D、团体行为的观察研究

管理心理学的研究原则主要包括哪些?

泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展,但是也存在某些局限性。主要有()

A、经济人假设
B、机械的管理模式
C、工人不能参与管理
D、劳资关系协调缺乏社会基础和规律
E、管理方法缺乏科学性
热门试题 更多>
相关题库更多>
国民经济统计概论
管理心理学
管理系统中计算机应用
公共关系学
社会研究方法
企业管理概论
领导科学
劳动法
经济法概论(财经类)
试卷库
试题库