运动知觉是人脑对物体空间位移的知觉。它包括的种类有（）
A、真动
B、似动
C、诱动
D、自动
E、运动后效应
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）
A、韦伯
B、梅奥
C、马斯洛
D、摩尔斯
成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为
A、忠诚
B、组织承诺
C、工作参与
D、工作满意
增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况，进而改善工作和生活质量的工作设计方法是
A、工作职务轮换
B、工作丰富化
C、工作扩大
D、工作延伸化
个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是
A、社会助长效应
B、从众行为倾向
C、社会顾虑倾向
D、社会惰化现象