简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。
(1)以人为本的管理思想。( l 分)
(2)尊重人的人格与价值( l 分)
(3)关心人的需要与生活。( l 分)
(4)关爱人的生命。( l 分)
(5)改善人的生活与生存发展环境。( 1 分)
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某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革，监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是
认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）
某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（）
人际关系的心理结构与成分不包括（）
试述考核与评价领导者的方法。