纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）
A、工作职务轮换
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、弹性工作
A、行为激励作用
B、硬约束作用
C、行为导向作用
D、行为协调作用
E、社会辐射作用
大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）
A、双趋式冲突
B、趋避式冲突
C、双避式冲突
D、多重趋避式冲突
从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）
A、人际关系理论
B、社会关系理论
C、科学管理理论
D、人本管理理论