组织形象的特征包括
ABC
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认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是（）
气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）
心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（）
简述选拔领导人才的主要方法。
某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（）