心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论，即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布：临界状态的IQ分布在（）
A、70以下
B、70～79
C、80～120
D、120以上
A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、状态型激励理论
D、强化型激励理论
A、40年代
B、50年代
C、60年代
D、70年代
增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况，进而改善工作和生活质量的工作设计方法是
A、工作职务轮换
B、工作丰富化
C、工作扩大
D、工作延伸化