心理健康的标准有

A、自知之明
B、逃避现实
C、人格一致
D、情绪乐观
E、行为反常
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ACD

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对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人,思想教育与管理方法应该是

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卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()

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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为()

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智力属于

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