能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是

明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）

认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）

对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩，从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法，是管理心理学研究方法中的

纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）