20世纪以后，企业规模进一步扩大，内部结构更加复杂，与外部联系也日益增强，社会化进程和专业化水平不断加快，西方的管理体制进入
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试述考核与评价领导者的方法。
组织文化的作用包括（）
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）