及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的
A
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假设团体也称
智力属于
能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是
简述领导者进行情商管理的方法。
纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）