成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为
A、忠诚
B、组织承诺
C、工作参与
D、工作满意
A、集中经营
B、多头经营
C、异地经营
D、分散经营
A、自知之明
B、逃避现实
C、人格一致
D、情绪乐观
E、行为反常
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）
A、情境因素
B、保健因素
C、激励因素
D、工作因素
A、一般能力
B、特殊能力
C、液态能力
D、晶态能力