事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和
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在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是
K团体的团体目标与组织目标相去甚远，团体凝聚力很强，这对K团体生产效率的影响是（）
简述影响人际关系的因素。
泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。主要有（）