人本主义心理学的开创者是
A
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K团体的团体目标与组织目标相去甚远，团体凝聚力很强，这对K团体生产效率的影响是（）
归因理论最早的提出者是
1990年概括出心理契约的构成内容的学者是
大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）
霍桑实验的第四阶段是