归因理论最早的提出者是
B
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卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）
运动知觉是人脑对物体空间位移的知觉。它包括的种类有（）
简述组织结构设计时应考虑的关键因素。
及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的
团队行为管理的核心课题是