简述选拔领导人才的主要方法。
(1)民主推荐。
(2)岗位竞聘。
(3)业绩考核。
(4)素质评价。
(5)岗位模拟测试。
暂无解析
能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是
法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动，其中他认为最重要的职能是（）
从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（）