简述影响人际关系的因素。
(1)空间距离与交往频率。
(2)相似性与同质。
(3)需要、性格、气质的互补作用。
(4)能力与专长。
(5)仪表。
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简述组织结构设计时应考虑的关键因素。
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
简述影响知觉的客观因素。