管理心理学的研究原则主要包括哪些?
(1)客观性原则;
(2)发展性原则;
(3)系统性原则;
(4)理论联系实际的原则;
(5)定量与定性研究相结合的原则。
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个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是
韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是
领导者如何才能做到人尽其才，量才任用?
一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为
试述考核与评价领导者的方法。